Is de wereld gek geworden ? Hoe onze kwaliteit ontstond.

Iedereen zegt het wel eens; de wereld lijkt wel gek geworden. Chaos, crisis en moreel verval lijken de rode draad van de 21e eeuw te zijn.
Veiligheid lijkt ver te zoeken. De politie staat soms machteloos als je om hulp vraagt. De overheid kan vaak pas helpen als het te laat is. Beveiligingsbedrijven sturen een stagiair die 2 keer per nacht een rondje door de buurt loopt. Ontvoeringspreventie houdt in dat je goed op moet letten om later de ontvoerders te kunnen identificeren in de rechtzaak.

Conclusie: het documenteren van feiten lijkt tegenwoordig belangrijker dan het voorkomen.

De wereld is sinds het begin van het millennium onherkenbaar veranderd. Wie had ooit verwacht weer gewapende militairen te zien patrouilleren in Europese steden ? Geweld op straat is normaal geworden. De politie kan bepaalde stadsdelen niet meer betreden. Ontvoering van en overvallen op westerlingen in het buitenland staan in reisadviezen als te verwachten ongemak vermeld. Kinderen worden ontvoerd door ex-partners. Aanslagen door extremisten met uiteenlopend gedachtegoed zijn schering en inslag.

Wij zagen in dat de nieuwe problemen vragen om een ander soort oplossingen.

 

En wie zijn wij dan ?

Wij waren in de eerste instantie niet bezig met deze problematiek. Wij waren niet de mensen die naar de oplossingen zochten. Om het maar modern uit te drukken; het probleem koos ons uit.

Wij zijn een team van voormalig medewerkers van de Ministeries van Veiligheid & Justitie, Defensie en Buitenlandse Zaken. Onze mannen en vrouwen hebben zonder uitzondering hun sporen verdiend tijdens het uitvoeren van meerdere missies en operaties in binnen- en buitenland. Dit veelal in extreme gebieden, risico-landen en gewelddadige omgevingen.

Het werken in dit soort omgevingen doet iets met de geest, het geeft scherpte en een ‘geen-onzin’,  ‘can-do’ mentaliteit. Deze kennis, ervaring en mindset bleven niet lang onopgemerkt bij bedrijven, instanties en en organisaties die hun ding doen in dit soort omstandigheden of door de aard van hun werk een (potentieel) doelwit zijn.

De vraag naar beveiligers met gedegen ervaring en kennis van de grote, boze buitenwereld steeg enorm. Wij besloten, na meerdere malen omwille van onze expertise ingezet te zijn voor grote bedrijven en (semi-) overheden, tot samenwerking. Door de krachten te bundelen kunnen wij aan de vraag van deze tijd voldoen.

 

Hadden wij iets nieuws te melden ?

Onze cliënten liepen vooral tegen het feit aan dat de meeste beveiliging van de oude stempel de ervaring miste om de nieuwe manieren van dreiging te weerstaan. Opgeleid in de veilige jaren voor het nieuwe millennium, met veelal ontoereikende procedures die vooral geënt waren op een veel vredelievender samenleving van vroeger, bleken hun oplossingen niet meer te voldoen aan de situatie van nu.

Wij wisten toen dat wij verandering konden brengen en onze cliënten bieden wat nodig is in een harder wordende wereld.

Ons doel werd het om mensen te beschermen tegen kwaadwillenden maar ook om bewustwording te creëren en mensen te adviseren over wat wel en vooral ook niet werkt.

 

Missie en Visie

Kunnen leven en werken in een veilige omgeving is een basis levensbehoefte.

Onze missie is het leveren van beveiliging en advisering van hoge kwaliteit om onze cliënten een veilige leef- en werkomgeving te bieden op elk moment, zo wijd de wereld strekt.
Een belangrijk element van onze missie is het minimaliseren van de impact die dreiging en beveiliging hebben op het dagelijks leven.

Onze visie is dat wij onze missie alleen goed kunnen uitvoeren als we streven naar optimale kwaliteit en efficiëntie. Dit eisen we van onszelf om onze cliënten te kunnen bieden wat nodig is.

 

En nu dan ?

Wij leveren bodyguards aan Arabische Koningshuizen en zakenmannen, advisering en consultancy aan bedrijven en overheden in Azië en op de Antillen, training en cursussen aan particulieren, groepen en overheden in Europa, Oost Europa en Oceanië.
Dit zijn maar een paar voorbeelden, we leveren wereldwijd en 24/7 onze diensten, Acies International  is volwassen geworden.

 

Onze specialisten

Acies is geworden wat het is door de mensen die er werken. We bieden onze cliënten alleen de beste professionals met een schat aan ervaring in binnen- en buitenland als beveiligers en/of adviseurs.

Ervaring is heel erg belangrijk. Maar persoonlijke eigenschappen zijn dat ook. Onze mensen zijn geselecteerd op hun IQ en EQ, we verwachten zelfstandig denken en handelen en een hoge actie-intelligentie. Ook zijn onze medewerkers zeer representatief en hebben een goed beeld van etiquette, met andere woorden: ze weten hoe het hoort. Ze zijn meertalig en hebben een schat aan mensenkennis, iets wat ontzettend belangrijk is.
Buiten hun eigen functie en daarmee gepaard gaande opleidingen en ervaring zijn al onze mensen opgeleid tot persoonsbeveiliger en medisch getraind.

Maak een afspraak op locatie

NEEM CONTACT OP